Plan Piloto de la Cámara Venezolana de la Construcción
Formación Dual es un sistema de aprendizaje de oficios en empresas para dotarlas de personal idóneo a su actividad. El sistema integra la práctica y la teoría, ambos establecidos en el currículum, llamado marco formador.
Formación de oficios: 70% práctica + 30% teoría
70% de la formación que reciben los aprendices es práctica en la empresa, supervisados por un tutor. El 30% de la formación es teórica, en aula virtual o presencial. Los aprendices reciben sueldo y beneficios de ley.
El marco formador es desarrollado por la cámara o gremio correspondiente a la empresa. La formación del aprendiz es monitoreada y evaluada por ambos. Cumplidos los requisitos, el aprendiz recibe una certificación y se integra a la base de datos de la cámara o gremio, reconociendo públicamente como miembro certificado.
Formación Dual se practica hoy en toda Europa y en muchos países de Asia y América. Con la participación activa de sectores productivos representados por cámaras, gremios, asociaciones, instituciones y organizaciones, Formación Dual crea para jóvenes, adultos y el país un porvenir.
70% formación práctica
30% formación teórica
PRESENCIALES
• aprendizaje bajo tutor en la empresa
• aula móvil
CANALES VIRTUALES
Formación complementaria
Los fundadores tienen una variada experiencia en proveer valores morales y cívicos más habilidades personales que completarán la formación técnica a fin de crear ciudadanos integrales.
Certificación
Formación Dual en Hispanoamérica
Argentina
Bolivia
Chile
Colombia
Costa Rica
México
Paraguay
Perú
España: Cámara de Comercio, Fundación Bertelsmann y AHK
EMPRESA MÁS PRODUCTIVA + JUVENTUD MÁS PREPARADA = UN MEJOR PAÍS